CUADRO COMPARATIVO ENTRE BSI - ISO - OHSA - OSHA – OIT, IMPORTANCIA Y RELEVANCIA.

                                                



MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  

TÍTULO DE TRABAJO:

uNIDAD 1, cuadro comparativo entre BSI - ISO - OHSA - OSHA – OIT, IMPORTANCIA Y RELEVANCIA.



BOLÍVAR DANIEL ILLESCAS RODRÍGUEZ

10 DE ABRIL 2022

UNIVERSIDAD DUCENS

G7-MSST102-MARCO JURÍDICO NACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Desarrollo.

 Podemos decir que BSI, permite que las personas se desarrollen de mejor manera, buscando la excelencia de manera que se naturalice a todas las naciones

Las ISO son el grupo de normas que se orientan a la gestión de los distintos objetivos de las organizaciones, con lo cual ha sido de gran aceptación debido a que promueve una cultura de criterios para que los clientes puedan tener mejor respaldo de los productos o servicios ofertados

Las OHSA tienen su manera de asegurar la seguridad y salud de los trabajadores por medio de las normas de manera que se cumplen a cabalidad, de manera continua ya que vinculan a las empresas con la aplicación incluso de las leyes que las respaldan por los acuerdos obtenidos en países

Las OSHA tienen como misión velar el cumplimiento de la leyes en la seguridad y salud de los trabajadores, desarrollada en el Departamento de administración de seguridad y salud en USA.

Las OIT, que vincula la justicia social, marcando el inicio de organización de las condiciones de vida de las personas incluso con la declinación de la guerra mundial y creación de paz duradera.

 

Presento un cuadro comparativo entre BSI-ISO-OHSA-OSHA-OIT donde se consideran los aspectos como objetivos de la organización, país de origen, alcance:



Escriba una introducción de este documento comentando cuál es la importancia y relevancia de estos organismos:

La creación de estos organismos internacionales, tienen como función primordial la mejora de calidad de vida de las personas, así como en sus procesos, generando confianza para poder acceder a un determinado tipo de producto, servicio o proceso, vinculado en su momento como una evolución en temas de calidad de vida de las personas, ya sea en el ámbito laboral o profesional, desde sus inicios como fue con las OTI, se pudo detener incluso la continuación de una guerra donde muchas personas se morían, debido a las heridas, o las condiciones en las que se exponían, de esta manera se creó paz y así mismo una nueva manera de generar guerra, en el sentido de competencia, por tener mejor aportes como sociedad, es así como cada uno de estos organismos han plantado un sendero que permite desarrollarnos de mejor manera como humanos ante las diferentes actividades de un trabajo, un proceso, o un servicio, de las organizaciones a las cuales pertenezcamos, de esta manera no solo se han creado normas, procedimientos, técnicas, condiciones de trabajo, y mas aspectos generales, sino también un sentido de aseguramiento de calidad en lo que se ofrece, ya que de esta manera se garantiza incluso la aceptación de las demás comunidades, abriendo paso a fronteras incluso para crear tipos de plazas de trabajo nuevas o que vienen de procesos donde se protege no solo lo económico sino también lo social, ambiental.

La resiliencia creada por BSI, las promoción de las normas ISO, la mejora continua de las OHSA, el aseguramiento del cumplimiento de normas que tiene las OSHA, son sin duda un aporte que se han desarrollado para crecer como humanidad y crean una ventaja competitiva para que las naciones incluso puedan disputar una guerra de mejoras continuas entre sus integrantes así como entre empresas que de esta manera pueden también así cruzar fronteras y con los tratados entre países permiten nuevos tipos de inversiones que permiten desarrollar a sociedades y volcarnos a la prosperidad.

Es por ello que son de gran importancia y relevancia dentro de cada organización para que de esta manera exista un control y manejo apropiado de las diferentes normativas por cumplirse.

Conclusiones.

Los diferentes tipos de organizaciones tienen muchas veces fechas diferentes de ejecución y aparición en la historia de la humanidad, pero son la evolución para mejorar la calidad de vida de las personas, mejorar los procesos de las organizaciones, mejorar las competencias entre países de manera mas aceptable por todos y que permitan en fin tener claro el objetivo primordial de cuidar o asegurar la vida y condiciones a todos los seres vivos.

Comentario personal.

Principalmente considero que con el surgimiento de un evento catastrófico, ocurren las mejoras, como se ha venido dando en la evolución de la humanidad como tal, pero con los diferentes tipos de organizaciones podemos crear una gestión que permita ir mejorando y anticipándose a futuras mejoras, diría personalmente proyectando el futuro mejor de manera continua.

Bibliografía.

https://www.normasiso.net/ohsas-180012015-pdf/  

https://www.certificadoiso9001.com/que-es-iso/

https://www.enginyersbcn.cat/media/upload/pdf/novetatsiso_editora_122_10_1.pdf

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-buenos_aires/documents/publication/wcms_bai_pub_118.pdf 



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