MAPA CONCEPTUAL DE LOS CONVENIOS MÁS IMPORTANTES DE OIT HACIENDO UNA RELACIÓN DEL IMPACTO DE LAS MISMAS EN TU ORGANIZACIÓN
MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TÍTULO DE TRABAJO:
MAPA CONCEPTUAL de LOS CONVENIOS MÁS IMPORTANTES DE OIT HACIENDO UNA RELACIÓN DEL IMPACTO DE LAS MISMAS EN TU ORGANIZACIÓN
BOLÍVAR
DANIEL ILLESCAS RODRÍGUEZ
03 DE JULIO
2022
UNIVERSIDAD
DUCENS
G7-MSST206-MARCO
INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En el Ecuador los convenios con la O.I.T son:
Ratificaciones de Ecuador
62 convenios de los cuales:
Convenios fundamentales: 8 sobre 10
Los convenios fundamentales cubren temas concernientes a
principios fundamentales, así como derechos fundamentales, aspectos relacionados
al trabajo infantil, las formas de trabajo forzoso y obligatorio, la discriminación
en temas de empleo, los derechos de negociación colectiva, libertades de sindicación
y asociación
Convenios de gobernanza (Prioritarios): 3 sobre 4, considerados
como instrumentos de prioridad en la gobernanza, con lo cual las normas
internacionales de trabajo se rigen en vigor a nivel nacional en su cumplimiento.
Convenios técnicos: 51 sobre 176, estos demandan una cobertura
que incluye los salarios de los trabajadores, pensiones, vacaciones,
remuneraciones extraoficiales, reglas dentro del sistema de seguridad y salud
ocupacional, así como higiene y ambiente por las cuales se desarrolla un Colaborador
dentro de la organización.
De los 62 Convenios ratificados por Ecuador, 55 están en
vigor, 5 han sido denunciados 2 instrumentos abrogados; ninguno ha sido
ratificado en los últimos 12 meses
Conclusiones.
Los convenios que la O.I.T. tiene con nuestro país Ecuador,
han permitido desarrollar un sistema de trabajo, que garantiza un nivel de protección
al Trabajador aceptable, aunque tiene aun cambios por realizar, con la base que
se ha ido cambiando, desde 1934 hasta la fecha la salud ocupacional, el medio
ambiente laboral, las condiciones de trabajo han ido cambiando para mejoras,
esto hace contar con un respaldo a nivel de Colaboradores y así mismo permite
que las leyes, puedan ser impartidas de mejor manera para que se respete el
derecho de los trabajadores, así como también que el país tenga una mejor condición
para los Ciudadanos Ecuatorianos. Tanto los convenios Gobernanzas, fundamentales
y técnicos, son indispensables para seguir evolucionando en el trato al
Colaborador y que se pueda desempeñar de mejor manera
Con los convenios entre el Ecuador y la O.I.T. tenemos un
sistema de trabajo que les permite a las empresas, mantener un sitial dentro del
país y así mismo fuera de él, con ello incluso a las empresas se les hace mas fácil
ingresar a sistemas de control, como son nomas internacionales, como las ISO y demás,
que le permiten incluso ser aceptados en ciertos grupos como proveedores,
debido a la responsabilidad empresarial, eh visto esto a lo largo de las
empresas que eh participado, considero que es de gran importancia mantener
siempre en línea estos diferentes convenios en aplicación a cada organización,
para así tener también un buen reconocimiento como empresa a niveles incluso
internacionales.
Organización Internacional del Trabajo OIT.
(1996). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Organización
Internacional del Trabajo:
https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=1000:11200:0::NO:11200:P11200_COUNTRY_ID:102616
https://c190guide.ilo.org/es/ratificar-c190-capitulos/capitulo-3/
https://www.ilo.org/lima/paises/ecuador/lang--es/index.htm
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