JUSTIFICACION PARA EL TRABAJO DE INVESTIGACION

                                      



MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  

TÍTULO DE TRABAJO:


JUSTIFICACIÓN PARA EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN



ESTUDIANTE: BOLÍVAR DANIEL ILLESCAS RODRÍGUEZ

PROFESOR: PROF. JUAN FRANCISCO MONTOYA

21 DE AGOSTO 2022

UNIVERSIDAD DUCENS

G7-MSST208-METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

Presente tenemos un sistema basado en las normas ISO 45001:2018, principalmente en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Objetivo principal, es la determinación de un sistema que permita realizar la ejecución del todo el sistema de gestión de manera mas ágil, y practica

En toda organización s plantean diferentes tipos de sistema de control de gestión, ya sea en el ámbito documental como en la aplicación de las normas y procesos para poder cumplir con lo legal.

Esto muchas veces cambia de acuerdo, al criterio de quien esté realizando el levantamiento de información, el tipo de información que considera más importante, así como los costos asociados a ello, vinculados siempre al desarrollo de la organización y su mejora continua

Justificación teórica

Con las normas ISO 45001:2018, s plantea un sistema de control de gestión en seguridad y salud en el trabajo, lo cual es muy amplia y muchas veces difícil de delimitar

Justificación practica

La propia ejecución de las diferentes metodologías que existen, a diferentes tipos de auditorias, controles por certificaciones, propios para llevar el control interno de la organización, basado en el cumplimiento de los principales controles en temas de seguridad y salud en el trabajo

Justificación metodológica

Una nueva manera de llevar la ejecución de la aplicación de las normas ISO 45001, con lo cual, se pretende tener mas claro, a sea para una organización grande como para una pequeña, que debería tener como base, para cumplir con toda la reglamentación en temas de seguridad y salud en el trabajo.

¿Por que es importante el desarrollo de mi investigación?

Los complejos sistemas existentes, muchas veces, con el mismo evaluador, varia su resultado, por que se toman nuevos formatos, así como la ejecución, dejando a un lado el objetivo principal del sistema, velar por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, por ello es necesario un sistema de documentación y de organigrama de trabajo, mas ágil, claro y flexible, fácil de comprender y de aplicar para toda organización, y que cumpla con estándares basados en normas vigentes, esto haría que reduzca mucho el trabajo, en cuanto a procesos y pasos a seguir para cumplir con los organismos legales gubernamentales, así como el grado de satisfacción de los trabajadores.

5. Conclusiones.

Considero que, desde el inicio cuando se plantea diferentes tipos de sistemas de evaluación, vamos entrando a un camio muchas veces de tipo laberinto, de manera que si queremos replantear, hay que seguir la misma línea del proceso, con el criterio inicial, pero en caso de querer interpretar otro criterio, el sistema debe replantearse de nuevo, lo cual hace muchas veces que no se cumplan los objetivos, o que no se llegue a un cumplimiento total, pues no se adapta a lo que haya cambiado a lo largo de las evaluaciones de riesgos. Por ello es necesario tener claro el sistema, y ejecutarlo de manera que cumpla

6. Comentario personal.

A criterio personal considero, que los sistemas de control muchas veces son muy extensos, variados y que llevan a un camino predeterminado, pero que salir de un sistema para ingresar a otro, no permite automáticamente, llegar al punto que se evidencia en el campo de acción, esto hace incluso, difícil  de evidenciar de manera textual, a verlo en directo, por ello, los sistemas deberían de apuntar a un camino que lo vaya guiando los hitos encontrados, así como tener que cambiar en cualquier momento, sin tener que volver a empezar, como un sistema de mando integral, donde podría verse a tiempo real todos los indicadores que pudieran afectar el trabajo de los colaboradores

 

7. Biografía.

Obtenido y consultado en agosto 2022 del link:

DUCENS, asignatura Metodología de la Investigación, consulta en agosto 2022:

https://maestria.universidadducens.edu.mx/mod/assign/view.php?id=1270

ESPOL, tesis de Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional, consultado en agosto 2022:

https://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/50577/simple-search?filterquery=Seguridad+y+salud+ocupacional&filtername=subject&filtertype=equals

 

 


Comentarios

Entradas más populares de este blog

MÉTODO FINE PARA REALIZAR EL ANÁLISIS DE RIESGO DE DOS PUESTOS DE TRABAJO

CUADRO COMPARATIVO QUE EXPLIQUE EL ALCANCE, DIFERENCIA ACCIONES Y PREVENCIÓN, CON RELACIÓN AL RIESGO, DE LA OIT Y LA ONU

INFOGRAFIA 5 PASOS DEL PROCESO DE GESTIÓN DE RIESGOS